Notre cabinet de conseil retraite

Analyse-Retraite.fr est le premier site français de vérification retraite

Analyse Retraite est le cabinet leader spécialisé dans le conseil retraite, fondé en 2010 par des conseillers expérimentés dans le domaine de l'expertise retraite.

De nombreux organismes professionnels nous reconnaissent comme le partenaire de référence (MEDEF, ADIMECO, Institut des Hautes Études de Protection Sociale CFTC, MECAPREV...).

La principale mission de notre cabinet est de défendre vos droits à la retraite en s'assurant qu'il n'y a eu aucune erreur dans le calcul de vos points de retraite mais aussi vous garantir une retraite optimale grâce à notre connaissance du domaine et des logiciels de calculs perfectionnés nous permettant d'optimiser votre pension de retraite en fonction de votre situation.

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Cabinet de conseil à taille humaine, nous garantissons la satisfaction de notre client en mettant tout en oeuvre pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la liquidation de votre retraite et même au delà. Présents sur la toile depuis plusieurs années déjà, nous avons ouvert un centre de formation dans nos locaux à Paris pour vous permettre de comprendre tous les enjeux de la retraite et décoder ce domaine encore trop souvent méconnu.

En plus de vérifier votre relevé de carrière du régime général de la sécurité sociale ainsi que la bonne cohérence de vos relevés de points, Analyse Retraite vous permet de vérifier l'exactitude des informations qui y sont reportées.

Analyse Retraite a été développé par une équipe d'experts en conseil retraite et bénéficie de son expérience et de son réseau d'expertise dans le domaine de l'information retraite, du calcul de la retraite et dans sa connaissance des différents régimes de retraite français.

Tous les 5 ans, dans le cadre du droit à  l'information sur votre retraite, vos régimes de retraite obligatoires de base et complémentaires vous adressent un relevé de situation individuel : Vérifiez ses informations .

*Les cotisations sur la base desquelles sont calculés les points de retraite sont déterminées par application d'un taux de cotisation contractuel à  l'assiette de cotisation. Pour équilibrer les comptes, il existe en outre à  l'AGIRC-ARRCO un pourcentage d'appel (ou taux d'appel) supérieur à  100 % qui, appliqué au taux de cotisation contractuel, génère un surplus de cotisations sans augmenter les droits à  retraite des salariés. Le produit du taux de cotisation contractuel et du pourcentage d'appel correspond au taux effectif de cotisation.

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