Nos prestations retraite collectives pour les entreprises
Vous souhaitez que vos salariés bénéficient d’informations concernant leur retraite? (bilan retraite salariés)
Pourquoi un bilan retraite ?
A quel âge partir en retraite ? Combien vais-je réellement percevoir ? A qui dois-je m'adresser pour reconstituer ma carrière ? Mes relevés de carrière sont-ils justes ?
Quel sera le montant de la pension future de mon époux (se) ? Comment préserver mon pouvoir d'achat après mon départ ? Quid de la réversion ?
- Maîtriser les calculs des droits à la retraite de base et complémentaire du dirigeant
- Maîtriser les dispositifs d’amélioration des droits à retraite obligatoire (cumul emploi-retraite, rachat, ...)
- Savoir produire un diagnostic chiffré et argumenté
- Analyser concrètement la situtation actuelle de votre client
- Les aider à se préparer à la retraite
- Vous souhaitez réaliser des calculs de pension future dans le cadre de négociations
- opportunité d’utiliser des dispositifs spécifiques : pôle emploi, départ en retraite anticipée (handicap, pénibilité, carrières longues)
- chiffrage comparé du coût salarial, charges sociales incluses, selon différentes options de fin de carrière
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