Pour être considéré comme expatrié, il faut être envoyé en poste fixe à l'étranger selon l'un des critères suivants :
En tant qu'expatrié, vous pouvez continuer d'être affilié aux régimes de retraite complémentaire si l'entreprise demande
une extension territoriale du champ d'application.
Vous pouvez aussi décider de faire la demande à titre individuel auprès de la CRE (Caisse
de Retraite pour la France et l'Extérieur). Il est aussi possible de faire la demande à l'IRCAFEX (Institution de Retraite des Cadres et Assimilés
de France et de l'EXtérieur.
Enfin, vous devez savoir que si vous êtes détaché par une entreprise établi en France Métropolitaine ou dans les DOM, vous serez obligatoirement
affilié aux caisses de retraite AGIRC-ARRCO.
Deux formes de détachement existent :
Pour être éligible à l'expatriation il faut remplir les conditions suivantes :
Enfin noter que l'affiliation au régime de sécurité sociale français ne peut se faire que pendant une durée maximale de 3ans renouvelable une fois.
Au delà de ce délai, vous serez affilié au régime vieillesse du pays dans lequel vous exercez votre activité.