Les documents retraite à connaître
Votre future pension se joue sur des documents que vous recevez depuis des années sans toujours les lire. Voici ce que chacun contient, où le trouver, et ce qu'il faut y vérifier.
Les bulletins de salaire : la preuve de vos cotisations
Deux types de cotisations retraite figurent sur chaque bulletin : celles du régime de base (assurance vieillesse plafonnée et déplafonnée) et celles de la retraite complémentaire Agirc-Arrco. En cas de litige avec une caisse sur une période ancienne, ce sont vos bulletins qui font foi. Conservez-les tous, sans limite de durée.
Les cotisations sont calculées par « tranches » de salaire, définies à partir du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS), qui s'élève à 4 005 € en 2026 :
- Tranche 1 : la partie du salaire située sous le plafond, soit de 0 à 4 005 € par mois ;
- Tranche 2 : la partie comprise entre 1 et 8 fois le plafond, soit de 4 005 à 32 040 € par mois.
Les anciennes tranches A, B et C, que vous verrez sur vos bulletins antérieurs à la fusion Agirc-Arrco du 1er janvier 2019, n'existent plus. Les points acquis à ce titre ont été convertis en points Agirc-Arrco.
Le relevé de carrière
Ce document fait le bilan, à un instant donné, des droits enregistrés dans un régime. Pour le régime général, il indique année par année les trimestres validés et les salaires reportés. Les trimestres assimilés (chômage indemnisé, maladie, maternité, service militaire…) y figurent sans salaire. Il se consulte à tout moment dans votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr.
Ce qu'il faut y vérifier : une année sans trimestre alors que vous avez travaillé, un employeur absent, une année à 3 trimestres au lieu de 4, une période de chômage ou de maladie non reportée, une activité « autres régimes » manquante. Chacune de ces lignes vaut des trimestres, donc de l'argent.
Le relevé de points (retraite complémentaire)
C'est l'équivalent du relevé de carrière pour l'Agirc-Arrco : il détaille, employeur par employeur, les points acquis chaque année. Il se consulte en ligne sur agirc-arrco.fr. Depuis la fusion de 2019, un seul relevé regroupe les anciens points Arrco et Agirc. Un employeur qui manque ici, c'est souvent plusieurs centaines d'euros de pension annuelle en moins.
Le relevé de situation individuelle (RIS)
Le RIS regroupe, en un seul document, les droits acquis dans tous vos régimes de base et complémentaires : trimestres, points, revenus déclarés, année par année. Il vous est adressé automatiquement tous les cinq ans à partir de 35 ans, et vous pouvez le consulter à tout moment sur info-retraite.fr, le portail commun à toutes les caisses. C'est le document de référence pour un premier contrôle.
L'estimation indicative globale (EIG)
À partir de 55 ans, puis tous les cinq ans, vous recevez une estimation du montant de votre future pension à différents âges de départ. Attention : elle repose sur les données enregistrées, erreurs comprises, et sur des hypothèses de carrière future. Elle donne un ordre de grandeur, pas une garantie.
Vous avez ces documents, mais que disent-ils vraiment ?
Savoir lire un relevé de carrière est un métier. Une ligne vide, un employeur mal orthographié, une période de chômage mal reportée : ce sont ces détails qui coûtent des trimestres. Nous confrontons chaque document à vos droits réels, pour 199 € tout compris.
Faire analyser mes documents — 199 € Voir un exemple de bilanInformations à jour au 5 septembre 2026. Sources : info-retraite.fr, Assurance retraite, Agirc-Arrco.
