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Vérification de vos données retraite

Analyse-Retraite.fr est le premier site français de vérification retraite

Analyse-Retraite.fr est un cabinet spécialisé dans le conseil retraite fondé en 2013 par des conseillers expérimentés dans le domaine de l'expertise retraite.

La principale mission de notre cabinet est de défendre vos droits à la retraite en s'assurant qu'il n'y a eu aucune erreur dans le calcul de vos points de retraite mais aussi vous garantir une retraite optimale grâce à notre connaissance du domaine et des logiciels de calculs perfectionnés nous permettant d'optimiser votre pension de retraite en fonction de votre situation.

Cabinet de conseil à taille humaine, nous garantissons la satisfaction de notre client en mettant tout en oeuvre pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la liquidation de votre retraite et même au delà. Présent sur la toile depuis plusieurs années déjà, nous avons ouvert un centre de formation dans nos locaux à Paris pour vous permettre de comprendre tous les enjeux de la retraite et décoder ce domaine encore trop souvent méconnu.

Afin de vérifier la bonne cohérence des relevés de points, ainsi qu'une vérification de votre relevé de carrière du régime général de la sécurité sociale.
Analyse-Retraite.fr, vous permet de vérifier l'exactitude des informations qui y sont reportées.

Analyse Retraite a été développé par l'équipe d'experts en conseil retraite et bénéficie de son expérience et de son réseau d'expertise dans le domaine de l'information retraite, du calcul de la retraite et dans sa connaissance des différents régimes de retraite francais.

Tous les 5 ans, dans le cadre du droit à  l'information sur votre retraite, vos régimes de retraite obligatoires de base et complémentaires vous adressent un relevé de situation individuel : Vérifiez ses informations .

*Les cotisations sur la base desquelles sont calculées les points de retraite sont déterminés par application d'un taux de cotisation contractuel à  l'assiette de cotisation. Pour équilibrer les comptes, il existe en outre à  l'ARRCO et à  l'AGIRC un pourcentage d'appel (ou taux d'appel) supérieur à  100 % qui, appliqué au taux de cotisation contractuel, génère un surplus de cotisations sans augmenter les droits à  retraite des salariés. Le produit du taux de cotisation contractuel et du pourcentage d'appel correspond au taux effectif de cotisation.



Ne passez pas à coté de votre retraite.